PDF; O Coração da Mudança

O Coração da Mudança

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O Modelo de Kotter: os Profissionais e a Mudança Um estudo sobre os estudantes do Mestrado em Gestão da Universidade de Évora Miguel Angelo Santos dos Santos Orientação: Prof. Doutor Paulo Resende da Silva Mestrado em Gestão Área de especialização: Recursos Humanos Dissertação Évora, 2014

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